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POLIGRAFICI-COMUNICATO

17 Aprile 2026 | Informazione, News

Si è svolto il 15 aprile l’incontro, già programmato, tra le Organizzazioni Sindacali e le controparti datoriali sulla parte normativa del CCNL Poligrafici, il cui ultimo rinnovo risale al 2018. L’incontro si inserisce in un percorso negoziale nel quale le Organizzazioni Sindacali hanno costantemente rispettato gli impegni assunti, avanzando proposte puntuali e concrete, a partire dal tema della classificazione del personale. Anche sulla parte normativa abbiamo ribadito i contenuti della piattaforma: il pieno richiamo alla normativa vigente in materia di gestione dei lavoratori (congedi, bonus, ecc.) e l’istituzione di commissioni paritetiche su temi strategici quali Intelligenza Artificiale e Copyright. A fronte di ciò, la delegazione datoriale ha esteso il confronto ad ulteriori ambiti (nuove assunzioni, utilizzo delle diverse tipologie contrattuali, ecc.) senza presentare alcuna proposta di merito, limitandosi a un elenco generico di titoli. Un atteggiamento che riteniamo inaccettabile. Dopo oltre un anno di confronto e con incontri calendarizzati da tempo, è necessario entrare nel merito e produrre avanzamenti concreti. In assenza di ciò, il rischio di stallo diventa evidente. SLC-CGIL, FISTEL-CISL, UILCOM-UIL esprimono una forte preoccupazione per quanto emerso e richiamano FIEG e ASIG ad un’assunzione di responsabilità, nel rispetto dei lavoratori e di un settore che svolge una funzione essenziale per il Paese. In vista del prossimo incontro del 28 aprile, ci aspettiamo la presentazione di testi definiti. Ed in quella sede avanzeremo anche la nostra proposta economica. Il rispetto del tavolo negoziale e della dignità delle lavoratrici e dei lavoratori rappresenta per noi un elemento imprescindibile. È necessario un cambio di passo che consenta di proseguire il confronto in modo costruttivo e orientato a risultati concreti. Qualora non emergessero segnali in tal senso, valuteremo le iniziative più opportune a tutela delle lavoratrici e dei lavoratori.

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