Bilancio Rai e PDR

Con la notizia dell’attivo di 9.8 milioni di euro sul bilancio 2025, ufficializzato ieri in CDA, in attesa delle comunicazioni formali da parte di Relazioni Industriali, possiamo comunque già anticipare ai lavoratori che grazie all’accordo in vigore fra Azienda e Sindacati, nel prossimo mese di ottobre il premio di risultato verrà erogato nella misura del 100%, secondo la seguente tabella:
LIVELLO PARAMETRO PREMIO DI RISULTATO RISULTATO INCREMENTALE A 220 2.158,01 1 202 1.981,44 2 188 1.844,12 3 174 1.706,79 4 161 1.579,27 1.579,27 5 149 1.461,56 6 135 1.324,23 7 125 1.226,14 8 113 1.108,43 9 100 980,91
Il premio, se fruito in busta paga, sarà assoggettato alla tassazione dell’1% (più 9,19% di oneri previdenziali a carico del lavoratore), oppure interamente detassato e decontribuito se destinato alla piattaforma welfare (con incremento dell’8% in caso di destinazione del 50% del premio o del 12% in caso di destinazione del 100%) o alla propria posizione CRAIPI, se iscritti al fondo. Da quando è in vigore il nuovo metodo per l’erogazione del Premio di Risultato, i lavoratori ne hanno sempre percepito una quota, a riprova della bontà dell’accordo. Questa volta invece il PDR è stato raggiunto al 100%.
Grazie all’impegno e alla professionalità delle donne e degli uomini Rai è stato possibile conseguire questo risultato, con l’obiettivo di continuare nel raggiungimento del taglio delle collaborazioni e degli appalti non indispensabili e dell’aggiornamento tecnologico, per troppo tempo rimasto al palo. Sfide che il Sindacato da sempre rilancia e che hanno bisogno di un’Azienda pronta a raccoglierle. Per il bene di chi in Rai lavora e di tutto il sistema cine – audiovisivo nazionale.