COMUNICATO SINDACALE VODAFONE In data odierna Vodafone ha aggiornato le Segreterie Nazionali SLC-CGIL, FISTEL-CISL, UILCOM-UIL sul percorso di condivisione territoriale della cosiddetta "fase 2".
COMUNICATO VODAFONE Il 29 Aprile c.m. azienda, OO.SS Nazionali e coordinamento Rsu hanno sottoscritto accordo su chiusure collettive per le aree non operative.
COMUNICATO SINDACALE VODAFONE La comunicazione aziendale sulla pianificazione delle ferie non è opportuna per due ordini di motivi. In primo luogo, la bozza di accordo sindacale, ancora in fase di discussione, prevede la possibilità di pianificare per tutti entro fine maggio, non entro l’8.
Lettera alle Strutture Territoriali /Regionali Oggetto: FIS per Covid-19 ed indennità di malattia In data odierna abbiamo inviato alla presidenza dell’INPS (vedi allegato1) una nuova urgente richiesta di ulteriore chiarimento
COMUNICATO TIM - Accordo “COVID 19” Nella giornata del 6 aprile è stato sottoscritto un accordo fra la Tim e le Segreterie nazionali, territoriali ed il Coordinamento nazionale della RSU che mette in campo alcuni provvedimenti idonei a contrastare le prime ripercussioni dell’emergenza pandemia sull’organizzazione del lavoro aziendale
VERBALE DI ACCORDO Roma, 3 aprile 2020 tra la Società Open Fiber S.p.A., assistita da UNINDUSTRIA e SLC-CGIL, FISTEL-CISL e UILCOM-UIL nazionali Le Parti convengono quanto segue In relazione al momento che il Paese sta fronteggiando per contrastare l’emergenza epidemiologica
COMUNICATO Almaviva, al ridicolo non c'è mai fine
COMUNICATO EMERGENZA COVID19 NELLE TLC Con l'inasprimento delle misure sanitarie chiediamo che tutte le aziende del settore TLC indichino con chiarezza e immediatamente quali settori verranno chiusi in ottemperanza al Decreto e quali continueranno a garantire il servizio.
COMUNICATO TIM CORONAVIRUS E LA NECESSITA’ DI CHIAREZZA In data 10 marzo 2020, Tim in seguito all’emergenza nazionale sul coronavirus, ha redatto un documento sull’accesso/intervento in sicurezza ed utilizzo dei DPI.
